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Arnaud Thiery - Accompagnement TDAH
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Observation · faits concrets

Mettre les faits au clair.

Un carnet d’observation sert à sortir des impressions générales. Il aide à noter des exemples précis, utiles avant un rendez-vous, une ESS, un échange scolaire ou une discussion professionnelle.

Observer sans enfermer

Le but n’est pas de surveiller ni d’étiqueter. Il s’agit de repérer des situations répétées, leur contexte, leur retentissement et les aides qui fonctionnent déjà.

Contexte

Où et quand ?

Maison, école, devoirs, repas, transition, travail, fatigue, bruit, consigne complexe ou changement imprévu.

Faits

Que s’est-il passé ?

Décrire une scène concrète, sans jugement : durée, déclencheur visible, réaction, besoin d’aide, retour au calme.

Fréquence

Est-ce répété ?

Une difficulté isolée n’a pas le même poids qu’une situation fréquente, durable ou présente dans plusieurs contextes.

Retentissement

Qu’est-ce que cela empêche ?

Apprentissage, sommeil, autonomie, relations, estime de soi, organisation familiale ou professionnelle.

Aides

Qu’est-ce qui aide déjà ?

Rituel, pause, découpage, consigne écrite, minuteur, espace calme, reformulation ou anticipation.

Questions

Que demander ensuite ?

Préparer les questions à poser au médecin, à l’école, au thérapeute, au référent ou à l’accompagnant.

Mode d’emploi simple

  1. Noter pendant une à deux semaines.
  2. Rester factuel et court.
  3. Éviter les interprétations définitives.
  4. Repérer ce qui se répète.
  5. Préparer trois priorités maximum.

À quoi cela sert ?

  • Préparer un rendez-vous sans tout raconter dans le désordre.
  • Objectiver une difficulté avec des exemples.
  • Identifier les contextes aggravants et les aides efficaces.
  • Faciliter les échanges avec l’école ou les professionnels.

Besoin de trier les observations ?

Un premier échange peut aider à transformer des notes dispersées en priorités claires.

Prendre rendez-vous

Cadre responsable : ce carnet est un outil d’organisation. Il ne remplace pas un bilan, un diagnostic, un avis médical, psychologique, scolaire ou administratif.

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